为充分发挥学校名师、骨干教师的引领示范作用,助力青年教师迅速成长,建设一支结构合理、教育教学能力强的高质量教师队伍,实现教育教学质量可持续发展,2023年8月30日上午,唯亭实验小学青葱学堂在星空剧场隆重举行了以“青蓝携手育桃李,砥砺前行谱新篇”为主题的五年内青年教师成长结对活动。本次活动由师训处宋泉老师主持,副校长张春燕、师训处主任蒋勇、2023年新教师师徒、五年内青年教师成长结对师徒参与活动。
回顾探索,明确方向
活动第一项议程是介绍学校青蓝工程情况。
宋泉回顾了学校在青蓝工程中的探索,近几年青年教师数量剧增,给学校的教育教学工作带来了巨大的挑战,师训处依托青葱学堂课程,借助青蓝结对这个抓手,清晰了一条青年教师的培养路径,取得了显著的成绩。
宣读名单,颁发聘书
活动第二项议程是宣读结对名单,颁发导师聘书。
蒋勇分别宣读了2023年新教师结对名单、五年内青年教师结对名单以及名师工作室五年内青年教师结对名单,副校长张春燕为导师们颁发聘书,一张张聘书寄托的是一份份期许、寄托与传承。
签订合约,发表宣言
活动第三项议程是签订青年教师成长结对合约。
宋泉详细介绍了导师、徒弟分别承担的职责。希望师徒们唯实求真,踏实做事,细心传授,用心学习,共同成长。随后师徒代表进行了签约仪式。
王榴妹、万文祺老师作为新教师师徒代表发表结对宣言。万文祺老师表示要学习师傅们严谨的治学态度,高超的教学本领,成为敬业、乐业的老师。王榴妹老师表示结对后要以身作则,和年轻教师相互学习,共同进步。
蔡梦幽、徐楚老师作为五年内青年教师结对代表发表结对宣言。徐楚老师对导师们的悉心传授,认真指导表达了感谢,承诺在导师的引领下尽力学习。蔡梦幽老师表示一纸聘书,架起一座师徒之桥,通过师徒结对,可以相互启迪,同学共进。
表彰先进,分享精彩
活动第五项议程是表彰“成长小故事”获奖教师。
上学期期末,青年教师把自己一学年的成长,融进了一个个小故事中,展现了一幅幅温暖感人的画面。为了鼓励先进,张春燕为陈婷、顾金玉、蒋馨月等17位获奖教师颁发奖状。
严雯婷、王珊老师作为代表,分享了自己的成长小故事,分别讲述了自己在师傅引领下的蜕变。
解读手册,制定规划
活动第六项议程是解读《青年教师成长手册》。
蒋勇通过一张张图片,解读了成长手册的内容,分享了手册每一页的设计意图,衷心希望导师和徒弟们能依托这本手册,制定好成长规划,付诸实践,走专业成长之路,让每一个人更美好。
寄语青蓝,展望未来
最后一项议程是校长寄语。
张春燕贴心地为导师们送上“善教、善导”二词,期望青年老师在导师们的帮助下能够顺利度过适应期,担起责任,快速成长。赠予徒弟们“乐学、乐教”二词,学习经验、方法、技巧、绝招,虚心请教,逐步实现站住讲台、站稳讲台、站好讲台的蜕变。
桐花万里丹山路,雏凤清于老凤声。相信师徒同途,相互关心,定能共同成长,携手比肩,形成一股助力学校发展的中坚力量,让唯亭实小的明天更加灿烂。
照片:殷凯一
美编:
一校一审:赵钱珂
二校二审:蒋勇
三校三审:张春燕
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