为了进一步促进校级名师工作室和五年内青年教师的专业成长，发挥学校骨干教师和优秀教师的辐射作用，增进教师间的专业交流，激励互学共进，全面提高学校师资整体水平。2022年11月9日下午，唯亭实验小学在星空剧场隆重举行了校名师工作室及五年内青年教师成长结对活动。本次活动由师训处主任蒋勇主持。
活动第一项议程是表彰2021年优秀师徒。
杨晓娜和陆濛丹，倪瑾伊和吴杉杉，李怀红和周蕾三对师徒，师傅倾囊相授、关怀备至，徒弟虚心请教、认真学习，一年来取得了不俗的成绩，分别获学科、班主任、教科研“优秀青蓝奖”。
第二项议程是颁发2022年新教师师徒结对聘书。
孙铖、赵钱珂、马星老师分别担任2022年新教师陈鹏宇老师的学科、班主任、教科研师傅，三位师傅肩负着帮助新教师尽快实现角色转换、站稳讲台的重任。
第三项议程是青年教师成长结对。
首先，由蒋勇介绍成长结对背景。学校设计了教师发展校本研修课程，包括教师发展的一个目标、三个阶段、六个课程、九条路径和十九个成长主题，为了让这些课程能更好地起到引领和促进作用，学校选聘了骨干教师和优秀教师担任导师，给予青年教师一对一、点对点的帮助与指导。接着，宣布了本次青年教师成长结对名单，副校长王兆正为导师们颁发聘书。
范文群老师作为导师代表发言。她表示虽然感觉重任在肩，但她有信心和决心能够做好导师这份工作。她会充分发挥“传、帮、带”的作用，言传身教、率先垂范、传授经验、排忧解难、关心帮助，做青年教师的良师益友。
顾金玉老师作为徒弟代表发言。她分享了自己工作以来的体会和收获，表达了对师傅的感谢。同时她也表示今后会继续向导师虚心学习，并通过创新实践，争取成为一名成熟教师。
最后，蒋勇带领大家们学习了青年教师成长结对合约，介绍了经过精心设计的青年教师成长手册，明确了导师和徒弟的职责。他强调：“每一个脚印，印证着你的努力！”希望每位青年教师都能借助成长手册，有目标、有规划、有行动地快速成长。
活动的最后一项议程是副校长王兆正宣讲成长寄语。
王兆正指出此次成长结对不是简单的师徒结对，成长导师实际上是五个师傅的融合：师德的师傅、教学的师傅、育人的师傅、科研的师傅、发展的师傅，希望导师们能够帮助青年教师全面成长。同时，他也劝勉青年教师要有五颗心：常怀感恩之心对待他人，常怀敬畏之心对待工作，常怀进步之心对待事业，常怀仁爱之心对待孩子，常怀快乐之心对待生活。最后，他对青年教师提出了美好期望，呼吁大家一起努力共建唯亭实小美好的明天。
青年教师是学校的未来与希望，希望本次青年教师成长结对，能激励青年教师尽快成长，推动学校教师结构优化，提升教师整体素养，形成一股助力学校发展的中坚力量，让唯亭实小的明天更加灿烂。
一审一校：顾金玉
二审二校：蒋 勇
三审三校：王兆正
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