作为唯亭实验小学教师队伍中新生的力量，2021年新入职的新教师在实际的工作中会遇到很多困惑，其中课堂教学组织、班级常规管理作为教育工作中的重要一环，是新葱教师工作以来面临的最大困境，为了帮助新葱教师化解困境，2021年10月13日下午，师训处联合教导处、德育处开展了分享指导，答疑解惑活动。
优秀分享
孙晴老师就课堂管理、教学组织，进行了交流。孙老师以低年级的课堂纪律管理为例，从六个维度介绍了管理低年级学生的有效方法。新葱老师应做到亲切鼓励，建立班级常规为先。在课堂中穿插活动，设计学生喜欢的方法，吸引学生兴趣。低年级教学活动多，合理分组，减少干扰，以提高课堂效率。当在处理违纪行为时选择得当的方法，反复抓，抓反复。善用奖励机制，培养学生良好习惯。在学习中不断提高自身素质，多反思才能不断进步。孙老师的分享让新葱们有了管理课堂切实可行的方法。
孙操老师就班级管理进行了经验分享。首先建立威信是前提，其次要做到正面管教，严慈相济，接着要建立班级规定，形成自己的一套管理模式，最后让学生每个人都得到归属感，培养学生的班级荣誉感。同时，也要协调各个任课老师，形成搭班合力，共同管理好这个班级。孙老师以自身的故事结尾，让新教师切身学习到了管理班级的有效方法。
新葱经验
新教师殷凯一就工作一个多月以来课堂教学组织进行了交流。殷老师的课堂秩序一开始出现了散、乱、吵的现象。针对这一现象，殷老师对自身教学行为进行了反思并积极采取一系列措施后，课堂秩序逐渐有序起来。提出新老师应做到勤动脑、常反思、善管理。
新教师陆濛丹就一个多月的班主任工作进行了交流。陆老师通过自身的实践提出了建立班级规定和班干部的重要性，可大幅度减轻班主任工作的强度。家校联系也不可放松，相信只要我们每位新教师坚持自己内心的平和与真诚，都能将与家长的沟通变为一种艺术。
答疑解惑
新教师奚凌就自己的课堂教学组织提出了困难。针对奚老师的困惑，教导处朱密英老师和德育处杨晓娜老师都给出了切实可行的建议。针对不同学生对症下药，与各科老师、家长齐抓共管。有些时候教师可以适当地“软”下来，软硬兼施，说不定有意想不到的效果。
四位老师的分享和指导令新葱们受益匪浅。最后，师训处蒋勇老师进行了总结，在繁忙的工作中，新教师会感到迷茫、遇到难以解决的问题，但是青葱学堂永远为新教师敞开，这里有新葱、青葱的交流，有优秀教师的指引，相信新教师们能拨云见日，向着“德慧教师”前进！
撰稿：周蕾
照片：殷凯一、蒋勇
审核：师训处
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